Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı: Merkez ve Taşra Teşkilatında Tek Personel Sistemi

Bakanlıkların personel yapısı üniversitelerden farklıdır: merkez ve taşra teşkilatı, genel müdürlükler arası geçici görevlendirmeler, 657 sayılı Kanun'a tabi memurların yanında sözleşmeli personel ve sürekli işçiler. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, 2018'den bu yana personel süreçlerini NhrWEB üzerinde yürütüyor.

Ne yapıldı

• Teşkilat yapısına uyarlama — merkez ve taşra birimleri, genel müdürlükler arası geçici görevlendirme türleri ve personel hareket onayı akışı eklendi; üniversiteye özgü terim ve ekranlar bakanlık kullanımına göre düzenlendi.

• Mevzuat kuralları — 657 sayılı Kanun'un 71, 86, 108/e ve ek 43. maddelerine ilişkin işlemler sistemde kural olarak tanımlandı.

• İhtiyaç çalıştayı — Şubat–Mart 2021'de dokuz şube müdürlüğüyle yapılan çalıştayda iş akışları birim birim ele alındı.

• Entegrasyonlar — bakanlığın servis altyapısı üzerinden KPS ve DETSİS sorguları, Seneka EBYS ile izin senkronu ve KPBS bildirimleri.

• Ek modüller — personel alımı için ApplyLogic, sürekli işçi bordrosu için mxBordro, hukuk ve dava takibi, gösterge yönetimi için Unimetrics.

• Merkez–taşra panosu — yöneticiler teşkilat genelindeki kadro ve personel dağılımını tek ekranda izliyor.

Sonuç

Personel, işe alım, bordro ve hukuk süreçleri tek veri tabanında yürüyor. Üniversiteler için geliştirilen sistemin bir bakanlık teşkilatına taşınması, NhrWEB'in kamu idarelerinin genel personel mevzuatına da hazır olduğunu gösteriyor. Bakanlık 2025'te NhrWEB 3.0 sürümüne geçti.